Cuando el Estado No es el único Patrón. Que bien le vendria a los trabajadores cubanos el llamado Cesta Ticket

(26) Boente Corcho – Cuando el Estado No es el único Patrón y la Clase….

Una de las cosas que el oscuro Congreso Obrero en Cuba no trató. La llamada cuota ya no cumple su objetivo Inicial, practicamente se ha reducido a 5 productos básicos😦

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Foto de Boente Corcho.

Cuando el Estado No es el único Patrón y la Clase Obrera está Realmente organizada en Sindictos Independientes del Poder se logran Leyes como esta, bajo un Gobierno del Pueblo.
Hugo Chavez Fría y el Gran Mérito de la LOTT
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Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

EXPOSICION DE MOTIVOS

El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se afianza con la promulgación de la Ley del Trabajo del 16 de julio de 1936, que estableció un conjunto sustantivo de normas para regular los derechos y obligaciones derivados del hecho social del trabajo.

A partir de este momento, la evolución de la legislación laboral venezolana ha discurrido en forma paralela con la historia de las luchas sociales de los trabajadores y trabajadoras de Venezuela, produciéndose una relación de mutua influencia que ha legado importantes páginas a la historia contemporánea del país.

Esta Ley se mantuvo vigente por casi 55 años, durante los cuales fue objeto de sucesivas reformas parciales (en los años 1945, 1947, 1966, 1974, 1975 y 1983), sufriendo una evolución sustantiva en 1991, cuando le fue otorgado carácter orgánico, con la promulgación de la Ley Orgánica del Trabajo del 1º de mayo de 1991.

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Decreto Nº 8.938

30 de abril de 2012

HUGO CHAVEZ FRIAS

Presidente de la República

Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas y en las condiciones morales y éticas Bolivarianas, por mandato del pueblo y en ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 8 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y de conformidad con lo dispuesto en el numeral 9 del artículo 1° de la Ley que Autoriza al Presidente de la República para dictar Decretos con Rango, Valor y Fuerza de Ley en las Materias que se delegan, en Consejo de Ministros.

DICTA

El siguiente,

DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

Título I: Normas y Principios Constitucionales

Capítulo I Disposiciones Generales
Capítulo II Principios Rectores
Capítulo III Del Derecho al Trabajo y del Deber de Trabajar
Capítulo IV De la Protección al Trabajador y la Trabajadora
Capítulo V De las Personas en el Derecho del Trabajo
Capítulo VI De la Prescripción de las Acciones

Título II: De la Relación de Trabajo

Capítulo I Disposiciones Generales
Capítulo II Del Contrato de Trabajo
Capítulo III De la Sustitución de Patrono o Patrona
Capítulo IV De la Suspensión de la Relación de Trabajo
Capítulo V De la Terminación de la Relación de Trabajo
Capítulo VI De la Estabilidad en el Trabajo

Título III: De la Justa Distribución de la Riqueza y las Condiciones de Trabajo

Capítulo I Del Salario
Capítulo II De la Participación de los Trabajadores y las Trabajadoras en los Beneficios de las Entidades de Trabajo
Capítulo III De las Prestaciones Sociales
Capítulo IV De la Protección al Trabajo, al Salarioy las Prestaciones Sociales
Capítulo V Condiciones Dignas de Trabajo
Capítulo VI De la Jornada de Trabajo
Capítulo VII De las Horas Extraordinarias de Trabajo
Capítulo VIII De los Días Hábiles para el Trabajo
Capítulo IX De las Vacaciones

Título IV: De las Modalidades Especiales de Condiciones de Trabajo

Capítulo I Disposiciones Generales
Capítulo II De los trabajadores y trabajadoras que realizan labores para el hogar
Capítulo III De los Trabajadores o Trabajadoras a Domicilio
Capítulo IV De los Trabajadores y Trabajadoras del Deporte Profesional
Capítulo V De los Trabajadores y Trabajadoras agrícolas
Capítulo VI Del Trabajo en el Transporte
Capítulo VII De los Trabajadores y Trabajadoras Culturales
Capítulo VIII Del Trabajo de las Personas con Discapacidad

Título V: De la Formación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de los Trabajadores y las Trabajadoras en el Proceso Social de Trabajo

Capítulo I Disposiciones Generales
Capítulo II Formación para el Trabajo
Capítulo III De la Educación desde el Trabajo
Capítulo IV De las Invenciones, Innovaciones y Mejoras

Título VI: Protección de la Familia en el Proceso Social de Trabajo

Título VII: Del Derecho a la Participación Protagónica de los Trabajadores, Trabajadoras y sus Organizaciones Sociales

Capítulo I De la Libertad Sindical
Capítulo II De la Convención Colectiva de Trabajo
Capítulo III Del Conflicto Colectivo de Trabajo
Capítulo IV De la Participación y el Protagonismo Colectivo de los Trabajadores y las Trabajadoras en la Gestión

Título VIII: De las Instituciones para la Protección y Garantía de Derechos

Capítulo I De los Organismos Administrativos del Trabajo
Capítulo II De las Inspectorías del Trabajo
Capítulo III De la Supervisión de las Entidades de Trabajo
Capítulo IV De los Registros

Título IX: De las Sanciones

Título X: Disposiciones Transitorias, Derogatorias y Final

Dado en Caracas, a los treinta días del mes de abril de dos mil doce. Año 202° de la Independencia, 153° de la Federación y 13° de la Revolución Bolivariana.